فيما أقرت الكويت سياسة إيقاف تعيين الوافدين في الوظائف الحكومية مستثنية من ذلك الأطباء، اعتبر عدد من السياسيين والاقتصاديين أن هذا التوجه غير عملي ومن الصعب تطبيقه لوجود عدد كبير من الوظائف لا يمكن لأعداد الكويتيين الحالية أن تغطيها مثل التمريض والتدريس بالإضافة إلى وجود بعض المهن التي يعزف الكويتيون عن العمل فيها.
وزير التربية الكويتي السابق أحمد المليفي وصف القرار في حديثه لـ"هاف بوست عربي" بأنه غير مدروس، معتبراً أنه لا يمكن الاستغناء عن الوافدين في مهنة التدريس سواء في المدارس أو الجامعات.
وتابع: "لا يمكن أن تطبق هذه السياسة بشكل فوري ولكن يمكن وضع جدول زمني يتم من خلاله تدريب الكويتيين على الوظائف التي يرغبون في العمل بها".
وأكد على "ضرورة اتباع سياسة متوازنة لا تفتح الباب على مصراعيه أمام تعيين الوافدين في المناصب الحكومية وبنفس الوقت لا تحدث إرباكاً عن طريق الاستغناء الكلي عنهم"، مشيراً إلى أن "الإسراع بالتوجه نحو المعاملات الإلكترونية سيقلل العديد من الوظائف التي يشغلها الوافدون مما سيعود بالنفع على ميزانية الدولة".
الخبير الاقتصادي الكويتي محمد الرمضان أكد لـ"هاف بوست عربي" أن ما تم الإعلان عنه من إيقاف تعيين الوافدين في الجهات الحكومية "لا يعدو كونه دغدغة للمشاعر وأمراً صعب تحقيقه لأن الاستغناء عن الوافدين في مهنة مثل عمال النظافة أمر شبه مستحيل".
ولفت إلى أن "بعض المهن التي يعمل بها الوافدون في الجهات الحكومية تتم عن طريق تعاقد الحكومة مع شركات خاصة هي التي توظف هؤلاء الوافدين مثل أفراد الأمن وعمال النظافة".
وزاد أن "الدولة بالفعل قامت مؤخراً بالاستعانة بعدد كبير من الوافدين وخاصة من فئة المدرسين، لكنها ستجد نفسها أمام صعوبة كبيرة في تكويت بعض الوظائف مثل التمريض".
يأتي هذا التوجه مع إعلان السفارة الكويتية في مصر عن حاجتها لمعلمين للعمل بوزارة التربية العام الدراسي المقبل.
هل يُمكن ذلك؟
وزير التربية الكويتي السابق أحمد المليفي وصف القرار في حديثه لـ"هاف بوست عربي" بأنه غير مدروس، معتبراً أنه لا يمكن الاستغناء عن الوافدين في مهنة التدريس سواء في المدارس أو الجامعات.
وتابع: "لا يمكن أن تطبق هذه السياسة بشكل فوري ولكن يمكن وضع جدول زمني يتم من خلاله تدريب الكويتيين على الوظائف التي يرغبون في العمل بها".
وأكد على "ضرورة اتباع سياسة متوازنة لا تفتح الباب على مصراعيه أمام تعيين الوافدين في المناصب الحكومية وبنفس الوقت لا تحدث إرباكاً عن طريق الاستغناء الكلي عنهم"، مشيراً إلى أن "الإسراع بالتوجه نحو المعاملات الإلكترونية سيقلل العديد من الوظائف التي يشغلها الوافدون مما سيعود بالنفع على ميزانية الدولة".
دغدغة؟
الخبير الاقتصادي الكويتي محمد الرمضان أكد لـ"هاف بوست عربي" أن ما تم الإعلان عنه من إيقاف تعيين الوافدين في الجهات الحكومية "لا يعدو كونه دغدغة للمشاعر وأمراً صعب تحقيقه لأن الاستغناء عن الوافدين في مهنة مثل عمال النظافة أمر شبه مستحيل".
ولفت إلى أن "بعض المهن التي يعمل بها الوافدون في الجهات الحكومية تتم عن طريق تعاقد الحكومة مع شركات خاصة هي التي توظف هؤلاء الوافدين مثل أفراد الأمن وعمال النظافة".
وزاد أن "الدولة بالفعل قامت مؤخراً بالاستعانة بعدد كبير من الوافدين وخاصة من فئة المدرسين، لكنها ستجد نفسها أمام صعوبة كبيرة في تكويت بعض الوظائف مثل التمريض".
توظيف مستمر
يأتي هذا التوجه مع إعلان السفارة الكويتية في مصر عن حاجتها لمعلمين للعمل بوزارة التربية العام الدراسي المقبل.
المصدر : http://www.huffpostarabi.com/2017/07/25/story_n_17581324.html?utm_hp_ref=arabi&ir=Arabi
تعبيراتتعبيرات